開展黨史學習教育以來，景豐園林公司以史勵志，將黨史學習教育作為錨定“四再”精神前行目標的動力引擎，圍繞“學、悟、思、踐”，明確重點，細化任務，結合“黨建品牌提升年”工作要求，加強黨的政治建設，抓牢抓強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為續揚“四再”創業精神開好局、起好步凝聚強大力量。

以“學”為基，鑄就忠誠靈魂。公司通過黨委中心組領學、黨支部促學系統性強化黨史學習教育，加強黨性培育，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。活化學習形式，通過“微黨課”“微故事”“微分享”等方式，提升黨員學習能力，使學習教育做到全覆蓋。

以“悟”為要，擔起發展使命。在“讀學”中尋找初心力量。每名黨員把《中國共產黨簡史》等必學課作為每日“必修課”，時刻以黨章標準規范自身的一言一行，明確共產黨員的義務，牢記共產黨人的“初心”。公司舉行分班組學習確保全體黨員參與其中，品讀紅色經典，尋找初心力量，充分利用網絡平臺，把閱讀學習融入黨員日常工作和生活，做到黨員學習有筆記、入黨積極分子有心得體會。

以“思”為根，找出目標差距。在“觀學”中感悟紅色信仰。公司組織黨員觀看紅色電影，聆聽紅色歷史，過政治生日重溫入黨誓詞；支部組織“學黨史、憶初心”主題黨日活動，開辦青年講堂，講述革命先烈、先進典型和身邊榜樣的事跡，講述共產黨人的初心和使命，切實做到知史愛黨、知史愛國，常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，進一步堅定前行方向。

以“踐”為向，推動高質發展。在推進企業高質量發展中檢驗黨史學習教育成效。公司根據實際需求精心組織“大干紅五月”大練兵和主題勞動競賽，通過實境教育、作業練兵實現“人人追趕新目標、人人爭作排頭兵、人人爭當紅旗手”，促進林業發展紅紅火火干起來。公司重點鎖定經濟指標發展，五月份全公司指標80萬元，強力推進“桂香園”綠化項目建設工作，要求每個部門必須提前完成在建項目，通過實干不斷歷練黨員干部擔當作為的智慧與魄力。公司推進精益管理，緊盯現場突出問題，堅持風險管控與隱患排查、夯實基礎與專項整治相結合，扎實開展安全生產、環境保護風險專項治理行動，抓基層、打基礎、扎實基本功，確保安全生產局面穩定，進一步提升企業本質安全水平。